Vive, ama, orgullo: Guía de vocabulario LGBTQ+ en celebración del mes del orgullo

Hoy, junio es conocido como el Mes del Orgullo – un tiempo dedicado a celebrar la solidaridad y el honor por la comunidad LGBTQIA+. Y como estamos a punto de entrar en este mes alegre y poderoso, hemos decidido ayudarte a entender el diccionario moderno de la sexualidad y todo lo que necesitas para abrazar la inclusividad y aprender el lenguaje del amor y la aceptación. ¡Así que abróchate el cinturón; estamos a punto de empezar!

Historia del mes del orgullo: ¿Por qué es importante?

Hoy en día, el Mes del Orgullo es un concepto global, pero su alcance y significado actuales no siempre fueron así. Todo comenzó hace 54 años, en junio de 1969. El icónico Stonewall Inn, un modesto bar gay en Nueva York (por cierto, todavía está abierto), está en el corazón del Mes del Orgullo. La comunidad LGBTQ+ ha experimentado años de opresión sistémica, acoso policial y discriminación social. Pero todo cambió en una calurosa noche de verano en el Stonewall.

Tristemente, las redadas policiales en bares gay eran comunes en la década de 1960. Pero esta vez, el ataque típico se convirtió en manifestaciones e incluso disturbios. Después del Levantamiento de Stonewall, activistas LGBTQ+ y aliados comenzaron a organizar protestas y marchas para exigir igualdad de derechos y poner fin a la discriminación. Estas primeras manifestaciones empoderaron a la comunidad y encendieron una chispa de resiliencia y determinación. Lo que parecía un disturbio de un solo día se convirtió en un mes de lucha valiente por los derechos.

Entender la importancia del concepto del Mes del Orgullo hoy es esencial. Nos recuerda la valentía de los activistas LGBTQ+ y honrar los sacrificios realizados. Además, destaca el progreso logrado en protecciones legales, políticas antidiscriminatorias y aceptación social.

Lo mínimo que podemos hacer es aprender y usar el glosario de terminología LGBT apropiado para crear un sentido de alianza y fomentar el apoyo a la comunidad queer. Todavía están luchando por sus derechos, ya que, lamentablemente, todavía hay mucha homofobia y discriminación. Así que fomentemos la empatía y la comprensión entre todos nosotros durante el Mes del Orgullo y todos los días de nuestras vidas.

Etiquetas y definiciones LGBTQ

Entonces, ¿qué significa LGBTQIA+? Inicialmente, era el acrónimo corto "LGBT", que significaba "lesbianas, gays, bisexuales y transgéneros". Pero hoy, se ha expandido, ya que hay muchos términos nuevos. “Q” significa “queers” (un término paraguas para todas las personas no heterosexuales y no cisgénero), “I“ – para “intersexual“ (término para describir a las personas que nacen con variaciones de las características sexuales que no se ajustan a las definiciones binarias de cuerpos masculinos o femeninos), “A“ – para “aliados“ (partidarios de la comunidad), y + incluye todas las demás identidades y expresiones de género, orientaciones y más. Aquí hay algo de terminología general LGBTQ para comenzar:

• Gender identity – el sentido interno de género de una persona que se alinea o no con el sexo asignado al nacer.
• Gender diverse – un término paraguas para personas que se identifican con varias identidades de género, incluyendo “non- binary”, “genderqueer” y “genderfluid”.
• Gender expression – cómo una persona presenta su género a otros a través del comportamiento, la ropa, los peinados y otras características externas.
• Sexual orientation – la atracción a largo plazo de una persona hacia otros a nivel emocional, romántico o sexual. Puede ser hacia personas del mismo, diferente, ambos o múltiples géneros.

Estos términos son esenciales para entender información básica sobre la comunidad queer. Sin embargo, hay muchas más cosas que aprender sobre las etiquetas LGBTQ y sus significados.

• Lesbian – una mujer emocional, romántica o sexualmente atraída por otras mujeres.
• Gay – un hombre emocional, romántica o sexualmente atraído por otros hombres; también un término paraguas para cualquier persona dentro de la comunidad LGBTQ+.
• Bisexual – una persona emocional, física o ambas atraída por hombres y mujeres.
• Transgender – término general para individuos cuya identidad de género difiere del sexo asignado al nacer.
• Non-binary – una identidad de género que no se alinea exclusivamente con masculino o femenino.
• Pansexual – una persona emocional y físicamente atraída por otras personas, independientemente de su género. Este término puede estar entrelazado con la bisexualidad, pero aún es ligeramente diferente, ya que describe principalmente el apego emocional.
• Ally – una persona que apoya y aboga por los derechos de la comunidad LGBTQIA+ incluso si no se identifica personalmente como queer.
• Androgynous – una persona cuya expresión y apariencia de género mezclan cualidades masculinas y femeninas, a menudo apareciendo neutrales en el género.
• Skoliosexual – un individuo atraído por personas con diversas identidades o expresiones de género, incluyendo no binario, genderqueer o “gender non-conforming”.
• Demisexual – una persona que experimenta atracción sexual sólo después de formar un vínculo emocional fuerte o conexión con alguien.
• Genderfluid – un adjetivo que describe individuos cuya identidad y expresión de género fluctúan entre diferentes géneros a lo largo del tiempo.
• Gender non-conforming – una persona cuya expresión de género no se alinea con las expectativas o normas sociales asociadas con su sexo asignado al nacer.
• Questioning – un individuo explorando o inseguro sobre su orientación sexual o identidad de género.

Estas palabras y etiquetas de vocabulario LGBT representan un espectro diverso y en evolución de identidades y orientaciones dentro de la comunidad. Ten en cuenta que no es una lista exhaustiva, ya que hay muchas más palabras en este glosario vivo y en evolución. Sin embargo, es esencial aprender tales términos para permanecer respetuosos y solidarios al comunicarse con representantes LGBTQIA+.

Diccionario LGBTQ: Entendiendo los pronombres y el lenguaje inclusivo de género

El lenguaje apropiado es una herramienta poderosa para mostrar respeto a nuestros interlocutores y crear un ambiente afirmativo y de apoyo. No solo tienes que entender las reglas gramaticales básicas, si no también todas las sutilezas de exclusividad, especialmente cuando se trata de conversaciones con miembros de la comunidad LGBTQIA+.

Pronombres

En inglés, los pronombres son palabras utilizadas para reemplazar sustantivos y frases sustantivas para referirse a una persona o un objeto. Hay muchos tipos de esta parte del discurso, y los pronombres de género son uno de ellos. Probablemente, estés familiarizado con los comunes “she/her” y “he/him”, pero recuerda que las personas queer pueden usar palabras diferentes para afirmar su identidad de género. Aquí hay algunos pronombres que puedes escuchar de representantes LGBTQIA+:

• they/them – utilizado principalmente por individuos no binarios, genderqueer o gender non-conforming;
• ze/hir – estos pronombres son comunes para personas que no se identifican dentro del binario de género tradicional;
• xe/xem – una opción alternativa para aquellos que prefieren un conjunto de pronombres no binarios o neutrales en género;
• she/they y he/they – esta combinación es otra alternativa para personas no binarias o en duda, por ejemplo, una persona con pronombres she/they puede identificarse como mujer pero como no binaria;
• name – algunas personas se sienten incómodas usando los pronombres; prefieren que las llames por su nombre.

Aunque entender y memorizar estos pronombres puede ser un desafío para algunas personas (y ten en cuenta que esta no es ni siquiera una lista completa), necesitas darte cuenta de cuán vital es su uso. Es un paso considerable hacia la creación de una sociedad más solidaria y aceptadora para individuos dentro de la comunidad LGBTQIA+.

Lenguaje inclusivo de género

Otra cosa importante sobre la inclusividad y la tolerancia es el uso de lenguaje neutro en género. Estos términos generales evitan suposiciones sobre el género de una persona y aseguran que individuos de todas las identidades se sientan reconocidos y respetados. Aquí están los principales aspectos del lenguaje neutral en género a considerar:

1. En lugar de usar títulos específicos de género como Mr., Mrs., Miss o Ms., opta por alternativas inclusivas cómo Mx.
2. Elige términos neutros en género siempre que sea posible al referirte a alguien en entornos de negocios o profesionales. Por ejemplo, usa palabras inclusivas "firefighter" o "police officer" en lugar de "fireman" y "policeman".
3. Usa términos generales neutros como “person” o “individual” en lugar de “guy”, “girl”, “man” o “woman”.
4. Evita hacer suposiciones sobre el estado civil de alguien y usar términos específicos de género “husband” y “wife”. En su lugar, reemplazarlos con palabras neutras “partner” o “spouse”.

Implementar el lenguaje inclusivo de género en tu rutina diaria es simple pero también muy significativo. Puede hacer que personas de todas las identidades y orientaciones de género se sientan vistas, valoradas y aceptadas. Y creemos que este es un gran paso hacia la creación de una sociedad reconocida que afirma las diversas experiencias dentro de la comunidad LGBTQIA+ y más allá.

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¡Bono! Términos y expresiones populares LGBTQ

Además de los términos comunes relacionados con géneros, orientaciones e identidades, la comunidad LGBTQIA+ es famosa por expresiones y dichos icónicos únicos. Algunos son populares entre los representantes, mientras que otros ya se han vuelto rutinarios para la mayoría de los hablantes nativos. Así que ahora que has aprendido los conceptos básicos, como el significado queer LGBTQ, expandamos un poco más tu vocabulario con esta lista de expresiones y términos modernos:

• Tea – chismes; to spill the tea significa compartir las últimas noticias jugosas.
• Friend of Dorothy – un término antiguo que se refiere a representantes de la comunidad LGBT (principalmente hombres gay). Esta expresión se basa en el papel de Judy Garland como Dorothy en El Mago de Oz. La actriz es considerada un ícono gay.
• 100-footer – una persona cuya identidad LGBTQ es fácilmente reconocible (como desde una distancia de 100 pies).
• Coming out – revelar la orientación sexual o identidad de género de uno a otros.
• Bear – en la comunidad gay, hombres más grandes y peludos con una apariencia y comportamiento más rudos.
• Cishet – un término acortado para "cisgénero heterosexual".
• Daddy – esta palabra se refiere a un compañero mayor, generalmente más dominante o económicamente estable.
• Enby – abreviatura de “non-binary” que comparte el mismo significado.
• Gaydar – la habilidad de una persona para reconocer intuitivamente o precisamente si otra persona es gay basada en señales visuales, comportamiento u otros indicadores sutiles.
• To throw shade – criticar o hacer comentarios negativos y burlones sobre alguien públicamente.
• Serving – usado para describir a alguien que se presenta con estilo, confianza y actitud. Por lo general, se refiere a la apariencia general de alguien, elecciones de moda o acciones.

Yas, queens! Ahora sabes muchas más expresiones de jerga para sentirte seguro durante las conversaciones con representantes LGBTQIA+. Sin embargo, es esencial recordar que estos términos, y el lenguaje en general, están en constante evolución. Significa que las definiciones y el uso de las palabras pueden diferir dependiendo del contexto o las preferencias individuales. Por lo tanto, necesitas ser educado y respetuoso y usar cuidadosamente cualquier término para evitar malentendidos y ofender a otros.

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Conclusión

Para resumir, todos pueden contribuir a una sociedad más inclusiva y aceptadora. Todo lo que se necesita es tratar a otras personas con bondad y respeto, usar un lenguaje apropiado y entender la terminología adecuada. Esperamos que ahora sepas un poco más sobre diferentes identidades de género, orientaciones y lenguaje inclusivo. Y recuerda: “There is no such thing as being extra in June”. ¡Happy Pride Month!