Viva, ame, orgulho: Guia de vocabulário LGBTQ+ em celebração do mês do orgulho

Hoje em dia, junho é conhecido como o Mês do Orgulho – um tempo dedicado a celebrar a solidariedade e o respeito pela comunidade LGBTQIA+. E como estamos prestes a entrar neste mês alegre e poderoso, decidimos ajudá-lo a entender o dicionário moderno da sexualidade e tudo o que você precisa para abraçar a inclusividade e aprender a linguagem do amor e da aceitação. Então, prepare-se; estamos prestes a começar!

História do mês do orgulho: Por que é importante?

Atualmente, o Mês do Orgulho é um conceito global, mas seu alcance e significado atuais nem sempre foram assim. Tudo começou há 54 anos, em junho de 1969. O icônico Stonewall Inn, um modesto bar gay em Nova York (por sinal, ainda está aberto), está no coração do Mês do Orgulho. A comunidade LGBTQ+ experimentou anos de opressão sistêmica, assédio policial e discriminação social. Mas tudo mudou em uma quente noite de verão no Stonewall.

Tristemente, as batidas policiais em bares gays eram comuns na década de 1960. Mas dessa vez, o ataque típico se transformou em manifestações e até distúrbios. Após a Revolta de Stonewall, ativistas LGBTQ+ e aliados começaram a organizar protestos e marchas para exigir igualdade de direitos e acabar com a discriminação. Essas primeiras manifestações empoderam a comunidade e acenderam uma chama de resiliência e determinação. O que parecia ser um distúrbio de um único dia se tornou um mês de luta corajosa pelos direitos.

Compreender a importância do conceito do Mês do Orgulho hoje é essencial. Ele nos lembra da coragem dos ativistas LGBTQ+ e honra os sacrifícios feitos. Além disso, destaca o progresso alcançado em proteções legais, políticas antidiscriminatórias e aceitação social.

O mínimo que podemos fazer é aprender e usar o glossário de terminologia LGBT apropriado para criar um senso de aliança e fomentar o apoio à comunidade queer. Eles ainda estão lutando por seus direitos, pois, infelizmente, ainda há muita homofobia e discriminação. Então, vamos fomentar a empatia e a compreensão entre todos nós durante o Mês do Orgulho e todos os dias de nossas vidas.

Etiquetas e definições LGBTQ

Então, o que significa LGBTQIA+? Inicialmente, era o acrônimo curto "LGBT", que significava "lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros". Mas hoje, ele se expandiu, pois há muitos novos termos. "Q" significa "queers" (um termo guarda-chuva para todas as pessoas não heterossexuais e não cisgênero), "I" - para "intersexo" (um termo para descrever indivíduos que nascem com variações de caraterísticas sexuais que não se enquadram nas definições binárias de corpos masculinos ou femininos), "A" – para "aliados" (apoiadores da comunidade), e + inclui todas as outras identidades e expressões de gênero, orientações e mais. Aqui está alguma terminologia geral LGBTQ para começar:

• Gender identity – o sentido interno de gênero de uma pessoa que se alinha ou não com o sexo atribuído ao nascer.
• Gender diverse – um termo guarda-chuva para pessoas que se identificam com várias identidades de gênero, incluindo "non-binary", "genderqueer" e "genderfluid".
• Gender expression – como uma pessoa apresenta seu gênero a outros através do comportamento, roupas, penteados e outras características externas.
• Sexual orientation – a atração de longo prazo de uma pessoa por outras em nível emocional, romântico ou sexual. Pode ser por pessoas do mesmo, diferentes ou múltiplos gêneros.

Esses termos são essenciais para entender informações básicas sobre a comunidade queer. No entanto, há muito mais a aprender sobre as etiquetas LGBTQ e seus significados.

• Lesbian – uma mulher emocional, romântica ou sexualmente atraída por outras mulheres.
• Gay – um homem emocional, romântico ou sexualmente atraído por outros homens; também um termo guarda-chuva para qualquer pessoa dentro da comunidade LGBTQ+.
• Bisexual – uma pessoa emocional, física ou ambas atraídas por homens e mulheres.
• Transgender – termo geral para indivíduos cuja identidade de gênero difere do sexo atribuído ao nascer.
• Non-binary – uma identidade de gênero que não se alinha exclusivamente com masculino ou feminino.
• Pansexual – uma pessoa emocional e fisicamente atraída por outras pessoas, independentemente do gênero. Este termo pode estar entrelaçado com a bissexualidade, mas ainda é ligeiramente diferente, pois descreve principalmente o apego emocional.
• Ally – uma pessoa que apoia e defende os direitos da comunidade LGBTQIA+ mesmo que não se identifique pessoalmente como queer.
• Androgynous – uma pessoa cuja expressão e aparência de gênero misturam qualidades masculinas e femininas, muitas vezes aparecendo neutra em termos de gênero.
• Skoliosexual – um indivíduo atraído por pessoas com diversas identidades ou expressões de gênero, incluindo não binário, genderqueer ou "gender non-conforming".
• Demisexual – uma pessoa que experimenta atração sexual apenas após formar um forte vínculo emocional ou conexão com alguém.
• Genderfluid – um adjetivo que descreve indivíduos cuja identidade e expressão de gênero flutuam entre diferentes gêneros ao longo do tempo.
• Gender non-conforming – uma pessoa cuja expressão de gênero não se alinha com as expectativas ou normas sociais associadas ao seu sexo atribuído ao nascer.
• Questioning – um indivíduo explorando ou incerto sobre sua orientação sexual ou identidade de gênero.

Essas palavras e etiquetas de vocabulário LGBT representam um espectro diverso e em evolução de identidades e orientações dentro da comunidade. Lembre-se de que não é uma lista exaustiva, pois há muitas outras palavras neste glossário vivo e em evolução. No entanto, é essencial aprender tais termos para permanecer respeitoso e solidário ao se comunicar com representantes LGBTQIA+.

Dicionário LGBTQ: Entendendo os pronomes e a linguagem inclusiva de gênero

A linguagem apropriada é uma ferramenta poderosa para mostrar respeito aos nossos interlocutores e criar um ambiente afirmativo e de apoio. Você não só precisa entender as regras gramaticais básicas, mas também todas as sutilezas de exclusividade, especialmente quando se trata de conversas com membros da comunidade LGBTQIA+.

Pronomes

Em inglês, os pronomes são palavras usadas para substituir substantivos e frases substantivas para se referir a uma pessoa ou objeto. Há muitos tipos dessa parte do discurso, e os pronomes de gênero são um deles. Provavelmente, você está familiarizado com os comuns "she/her" e "he/him", mas lembre-se de que as pessoas queer podem usar palavras diferentes para afirmar sua identidade de gênero. Aqui estão alguns pronomes que você pode ouvir de representantes LGBTQIA+:

• they/them – usado principalmente por indivíduos não binários, genderqueer ou gender non-conforming;
• ze/hir – esses pronomes são comuns para pessoas que não se identificam dentro do binário de gênero tradicional;
• xe/xem – uma opção alternativa para aqueles que preferem um conjunto de pronomes não binários ou neutros em termos de gênero;
• she/they e he/they – essa combinação é outra alternativa para pessoas não binárias ou em dúvida, por exemplo, uma pessoa com pronomes she/they pode se identificar como mulher, mas como não binária;
• name – algumas pessoas se sentem desconfortáveis usando pronomes; preferem que você as chame pelo nome.

Embora entender e memorizar esses pronomes possa ser um desafio para algumas pessoas (e tenha em mente que esta nem é uma lista completa), você precisa perceber o quão vital é o seu uso. É um passo considerável em direção à criação de uma sociedade mais solidária e acolhedora para indivíduos dentro da comunidade LGBTQIA+.

Linguagem com inclusão de gênero

Outra coisa importante sobre a inclusividade e a tolerância é o uso de linguagem neutra em termos de gênero. Esses termos gerais evitam suposições sobre o gênero de uma pessoa e garantem que indivíduos de todas as identidades se sintam reconhecidos e respeitados. Aqui estão os principais aspectos da linguagem neutra em termos de gênero a considerar:

1. Em vez de usar títulos específicos de gênero como Mr., Mrs., Miss ou Ms., opte por alternativas inclusivas como Mx.
2. Escolha termos neutros em gênero sempre que possível ao se referir a alguém em ambientes de negócios ou profissionais. Por exemplo, use palavras inclusivas como "firefighter" ou "police officer" em vez de "fireman" e "policeman".
3. Use termos gerais neutros como "person" ou "individual" em vez de "guy", "girl", "man" ou "woman". 
4. Evite fazer suposições sobre o estado civil de alguém e usar termos específicos de gênero como "husband" e "wife". Em vez disso, substitua-os por palavras neutras como "partner" ou "spouse".

Implementar o gender-inclusive language na sua rotina diária é simples, mas também muito significativo. Pode fazer com que pessoas de todas as identidades e orientações de gênero se sintam vistas, valorizadas e aceitas. E acreditamos que este é um grande passo para criar uma sociedade reconhecida que afirme as diversas experiências dentro da comunidade LGBTQIA+ e além.

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Bônus! Termos e expressões populares LGBTQ+

Além dos termos comuns relacionados a gêneros, orientações e identidades, a comunidade LGBTQIA+ é famosa por expressões e ditos icônicos e únicos. Alguns são populares entre os representantes, enquanto outros já se tornaram rotina para a maioria dos falantes nativos. Então, agora que você aprendeu os conceitos básicos, como o significado de queer e LGBTQ, vamos expandir um pouco mais seu vocabulário com esta lista de expressões e termos modernos:

• Tea – fofocas; "to spill the tea" significa compartilhar as últimas notícias quentes.
• Friend of Dorothy – um termo antigo que se refere a representantes da comunidade LGBT (principalmente homens gays). Esta expressão se baseia no papel de Judy Garland como Dorothy em "The Wizard of Oz". A atriz é considerada um ícone gay.
• 100-footer – uma pessoa cuja identidade LGBTQ é facilmente reconhecível (como a uma distância de 100 pés).
• Coming out – revelar a orientação sexual ou identidade de gênero para os outros.
• Bear – na comunidade gay, refere-se a homens maiores e peludos com aparência e comportamento mais rudes.
• Cishet – um termo abreviado para "cisgender heterosexual".
• Daddy – esta palavra se refere a um parceiro mais velho, geralmente mais dominante ou economicamente estável.
• Enby – abreviação de "non-binary" que compartilha o mesmo significado.
• Gaydar – a habilidade de uma pessoa para reconhecer intuitivamente ou precisamente se outra pessoa é gay, baseada em sinais visuais, comportamento ou outros indicadores sutis.
• To throw shade – criticar ou fazer comentários negativos e sarcásticos sobre alguém publicamente.
• Serving – usado para descrever alguém que se apresenta com estilo, confiança e atitude. Geralmente se refere à aparência geral de alguém, escolhas de moda ou ações.

Yas, queens! Agora você sabe muito mais expressões de gírias para se sentir confiante durante as conversas com representantes LGBTQIA+. No entanto, é essencial lembrar que esses termos, e a linguagem em geral, estão em constante evolução. Isso significa que as definições e o uso das palavras podem diferir dependendo do contexto ou das preferências individuais. Portanto, é necessário ser educado e respeitoso e usar qualquer termo com cuidado para evitar mal-entendidos e ofender os outros.

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Conclusão

Para resumir, todos podem contribuir para uma sociedade mais inclusiva e acolhedora. Tudo o que é necessário é tratar as outras pessoas com gentileza e respeito, usar uma linguagem apropriada e entender a terminologia adequada. Esperamos que agora você saiba um pouco mais sobre diferentes identidades de gênero, orientações e linguagem inclusiva. E lembre-se: "There is no such thing as being extra in June". Happy Pride Month!