Vocabulário para negociação nos negócios

revisado porIryna Andrus / mais sobre o Processo Editorial
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Compreender a linguagem da negociação é crucial para o sucesso em qualquer interação empresarial ou pessoal. Este artigo introduz você aos termos chave da negociação nos negócios, ajudando-o a navegar pelo complexo mundo da negociação com mais facilidade e confiança.

Termos básicos em negociação

Entender os termos básicos da negociação empresarial estabelece a base para uma melhor compreensão e navegação em diálogos de trabalho. Esta seção apresentará os termos essenciais de negociação.

  • Negotiator: pessoa envolvida em discussões para alcançar um acordo; geralmente representa os interesses de uma parte.
  • Party: pode ser uma empresa ou uma pessoa com interesse em algo.
  • Interest: as necessidades subjacentes, desejos ou preocupações que motivam a posição de uma parte; identificar esses pontos pode levar a soluções mais eficazes e vantajosas para todos.
  • Position: a postura ou exigência que uma parte apresenta numa negociação; frequentemente o que inicialmente declaram sobre seus desejos.
  • Principal: a pessoa ou entidade que um negociador representa; o tomador de decisões final.
  • Stakeholder: qualquer pessoa ou grupo que possa ser afetado pelo resultado de uma negociação; pode ou não estar diretamente envolvido.

Agora que você se familiarizou com os termos básicos de negociação, pode identificar os papéis e aspectos da negociação de forma mais clara. Continue praticando esses termos, pois eles formam os blocos de construção da negociação.

Estratégias e táticas

Conhecer as estratégias e táticas certas pode fazer uma diferença significativa nos resultados de uma negociação. Nesta lista, você explora alguns termos de negociação empresarial relacionados a estratégias para aprimorar seu conjunto de habilidades de negociação.

  • Strategy: um plano ou abordagem de longo prazo para alcançar os objetivos de negociação de uma parte; pode envolver múltiplas táticas.
  • Tactic: uma ação específica ou manobra para obter uma vantagem durante uma negociação; as táticas apoiam a estratégia geral.
  • Hardball: uma estratégia em negociações que emprega táticas agressivas e inflexíveis.
  • Lowball: uma tática de indicar uma estimativa ou preço enganosamente baixo.
  • Highball: uma tática onde uma parte começa as negociações com uma proposta ridiculamente alta; projetada para fazer ofertas subsequentes parecerem mais razoáveis.
  • Good cop/bad cop: uma tática psicológica onde um negociador parece solidário e compreensivo, enquanto o outro parece agressivo e intransigente.
  • Anchoring: uma tática onde uma parte estabelece um ponto de referência em torno do qual as negociações girarão.
  • Bracketing: uma tática de fazer uma oferta inicial extrema para influenciar o intervalo de possíveis resultados de negociação.

Tendo aprendido sobre várias estratégias e táticas para negociar nos negócios, você está melhor preparado para abordar uma negociação com um plano estruturado. Lembre-se, o uso estratégico dessas táticas muitas vezes pode levar a resultados mais favoráveis.

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Estilos de negociação

Diferentes negociadores possuem diferentes estilos, cada um com seus pontos fortes e fracos. Nesta seção, você aprenderá termos que descrevem estilos e como eles influenciam os resultados de negociações empresariais.

  • Assertive: um estilo de negociação onde o negociador impulsiona fortemente seus interesses; pode levar a resultados de ganhar-perder se não equilibrado com cooperação.
  • Accommodating: um estilo de negociação onde o negociador prioriza os interesses da outra parte em detrimento dos seus próprios; pode levar a resultados de ganhar-perder se não equilibrado com assertividade.
  • Avoiding: um estilo de negociação onde o negociador evita completamente a negociação ou o conflito; muitas vezes resulta em nenhuma resolução ou um resultado perder-perder.
  • Collaborative: um estilo de negociação onde o negociador busca satisfazer os interesses de ambas as partes; frequentemente leva a resultados de ganhar-ganhar.
  • Competitive: um estilo de negociação onde o negociador visa alcançar seus próprios objetivos sem muita consideração pelos interesses da outra parte; frequentemente associado a resultados de ganhar-perder.
  • Compromising: um estilo de negociação onde o negociador está disposto a fazer concessões para alcançar uma solução rápida; pode levar a um resultado parcialmente satisfatório para todas as partes.
  • Passive: um estilo de negociação onde o negociador não busca ativamente seus próprios interesses, muitas vezes permitindo que a outra parte controle a negociação; esse estilo pode resultar em um resultado perder-ganhar se não equilibrado.
  • Principled: um estilo de negociação onde o negociador foca nos interesses subjacentes das partes, em vez de suas posições declaradas; visa um resultado ganhar-ganhar baseado no benefício mútuo.
  • Adaptive: um estilo de negociação onde o negociador muda sua abordagem baseado nas dinâmicas da negociação, no estilo da outra parte, ou em novas informações; pode empregar elementos de outros estilos conforme necessário.

Compreender esses estilos de negociação não apenas permite que você reconheça suas próprias tendências, mas também ajuda a se adaptar ao estilo de seu interlocutor. Este conhecimento permitirá abordagens de negociação mais eficazes e flexíveis.

Dinâmicas de poder nas negociações

As dinâmicas de poder desempenham um papel crucial nas negociações de negócios e podem influenciar significativamente seus resultados. Aqui estão alguns termos importantes relacionados às dinâmicas de poder.

  • Leverage: a vantagem que coloca alguém em uma posição dominante; frequentemente devido ao controle sobre recursos valiosos.
  • Bargaining: discutir os termos de um acordo ou contrato; geralmente envolve dar e receber em várias questões.
  • Bargaining power: a capacidade de uma parte influenciar os termos de uma negociação; determinada por fatores como alternativas, recursos e tempo.
  • Bargaining range: a margem entre o máximo que um comprador está disposto a pagar e o mínimo que um vendedor aceita receber.
  • BATNA: acrônimo para "Best Alternative To a Negotiated Agreement"; o curso de ação mais vantajoso se as negociações falharem.
  • ZOPA: acrônimo para "Zone Of Possible Agreement"; a faixa na qual um acordo é satisfatório para ambas as partes.
  • Stalemate: uma posição contando como empate, onde um jogador não está em cheque, mas não pode mover sem entrar em cheque; em negociações, é um ponto onde nenhuma das partes está disposta a ceder mais.
  • Standstill: uma situação ou condição em que não há movimento ou atividade alguma; em negociações, é quando as conversas pararam sem resolução.

Ao explorar as dinâmicas de poder, você pode entender melhor como o poder influencia as negociações de negócios. Este conhecimento ajudará você a navegar e equilibrar as dinâmicas de poder em futuras negociações, levando a resultados mais justos.

Impasse e resolução

A negociação de negócios às vezes pode chegar a um impasse, e entender como navegar em direção a uma resolução é chave. Vamos aprofundar em termos que guiarão você através de fases difíceis de negociação.

  • Impasse: quando duas ou mais partes não conseguem concordar em algo.
  • Deadlock: um ponto em uma negociação onde não se pode fazer mais progressos; pode levar ao colapso das negociações.
  • Agreement: um acordo negociado e normalmente juridicamente vinculativo entre as partes; delineia as ações que cada parte deve executar.
  • Compromise: um acordo alcançado por cada lado fazendo concessões; às vezes, é um meio-termo que satisfaz ambas as partes.
  • Concession: um ponto cedido por um negociador para alcançar um acordo; geralmente envolve compromisso em uma posição.
  • Mediation: um processo onde uma terceira parte neutra ajuda as partes negociadoras a chegar a um acordo; tipicamente usado quando as negociações estão em um impasse.
  • Arbitration: um processo onde uma pessoa imparcial resolve uma disputa; esta decisão é juridicamente vinculante.
  • Proposal: uma ideia ou plano sugerido para aceitação; é um ponto de partida para negociação.
  • Counteroffer: uma resposta a uma oferta inicial; geralmente inclui mudanças ou ajustes na proposta original.

Com esses termos, você agora pode identificar um impasse e empregar técnicas para alcançar uma resolução. A habilidade de transformar um impasse em uma negociação bem-sucedida é uma habilidade valiosa, e esses termos guiarão você nessa direção.

Conclusão

O mundo da negociação pode parecer complicado, mas familiarizar-se com o vocabulário pode torná-lo muito mais fácil de entender. Agora que você está equipado com esses termos-chave, você pode participar de negociações com maior confiança. Lembre-se, negociação eficaz é sobre comunicação clara, e seu novo vocabulário é uma ferramenta poderosa no seu arsenal de comunicação. Continue aprendendo e praticando, e você certamente se tornará um negociador habilidoso.

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