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Neurodiversidad en el Trabajo con Darren Clark

Un curso exclusivo para empresas con el reconocido empresario, consultor en neurodiversidad y defensor de la dislexia, Darren Clark.

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¿Por qué Promova?

Apoyando la inclusión en el aprendizaje

Desde sus inicios, la plataforma de aprendizaje de idiomas Promova ha estado comprometida a apoyar la neurodiversidad en el entorno laboral, ayudando a que cada persona alcance sus metas educativas.

A lo largo de los años, hemos colaborado con diseñadores y expertos en educación neuroinclusiva para que Promova sea accesible a diversas necesidades y para crear conciencia sobre los desafíos que pueden surgir en el proceso de aprender un idioma.

Leer más

Reconocida por Fast Company

Promova fue destacada en la lista anual de Fast Company de las Empresas Más Innovadoras del Mundo en EdTech, por su labor al hacer que el aprendizaje de idiomas sea adaptativo y accesible para empleados y estudiantes neurodivergentes en todo el mundo.

Leer más

Características del producto

En colaboración con el talentoso diseñador disléxico Martin Pysny, Promova lanzó dos versiones del Modo Dislexia, actualmente utilizadas por más de 10 000 estudiantes en todo el mundo.

En 2024, también presentamos una función ideal para personas con TDAH: Ruido blanco, diseñada para ayudar a los usuarios a mantener la concentración y aprender en un entorno más cómodo. Perfecta para equipos neurodiversos.

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Apoyando la inclusión en el aprendizaje

Desde sus inicios, la plataforma de aprendizaje de idiomas Promova ha estado comprometida a apoyar la neurodiversidad en el entorno laboral, ayudando a que cada persona alcance sus metas educativas.

A lo largo de los años, hemos colaborado con diseñadores y expertos en educación neuroinclusiva para que Promova sea accesible a diversas necesidades y para crear conciencia sobre los desafíos que pueden surgir en el proceso de aprender un idioma.

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Promova fue destacada en la lista anual de Fast Company de las Empresas Más Innovadoras del Mundo en EdTech, por su labor al hacer que el aprendizaje de idiomas sea adaptativo y accesible para empleados y estudiantes neurodivergentes en todo el mundo.

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Características del producto

En colaboración con el talentoso diseñador disléxico Martin Pysny, Promova lanzó dos versiones del Modo Dislexia, actualmente utilizadas por más de 10 000 estudiantes en todo el mundo.

En 2024, también presentamos una función ideal para personas con TDAH: Ruido blanco, diseñada para ayudar a los usuarios a mantener la concentración y aprender en un entorno más cómodo. Perfecta para equipos neurodiversos.

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¿Por qué este curso?

 Speak American English

Para comprender mejor a tus empleados y construir un entorno laboral sostenible

— 7 unidades de información científicamente comprobada

Un programa intensivo basado en recursos confiables, documentos legales y publicaciones científicas. Ofrecemos una visión completa de todo lo que necesitas saber para hacer que tu equipo sea más productivo, inclusivo y preparado para trabajar en entornos diversos.

— Aprendizaje asíncrono con plazas ilimitadas

Olvídate de coordinar agendas o sacrificar horas de trabajo. Aprende a tu ritmo con un curso interactivo dentro de la aplicación Promova.

Videos cortos, contenido fácil de entender y ejercicios breves ofrecen la profundidad que tu equipo necesita sin las desventajas de los programas presenciales tradicionales.

— Verificado por el principal experto en el campo

Darren Clark es un empresario galardonado y un líder corporativo con experiencia, además de ser una voz reconocida en neurodiversidad y dislexia. Ha ayudado a miles de empresas a ser más inclusivas, acogedoras y efectivas al aplicar estrategias prácticas y las herramientas adecuadas. Fue quien nos ayudó a crear este curso.

¿A quién está dirigido?

— 01

CEOs

Si estás construyendo una empresa y buscas comprender los aspectos legales y formales de la neurodiversidad en el trabajo.

Business Goal

— 02

Recursos Humanos

Si quieres aplicar tácticas de inclusión efectivas que impulsen a tu equipo.

Employee Recruitment

— 03

Reclutadores

Si buscas atraer el mejor talento y asegurarte de usar las herramientas adecuadas para lograrlo.

— 04

Fundadores

Si necesitas una solución sostenible y a largo plazo para crear una empresa moderna que prospere con la diversidad.

Study

— 05

Gerentes

Si deseas llevar a tu equipo al siguiente nivel con habilidades inclusivas de gestión y colaboración.

— 06

Líderes

Si te sientes responsable de promover la neurodiversidad en el entorno laboral.

Conoce a Darren Clark

  • Consultor internacional en neurodiversidad y defensor de la dislexia.
  • Asesor del Gobierno del Reino Unido, Netflix y HSBC.
  • Colaborador de las Asociaciones Británica e Internacional de Dislexia.
  • Más de 50.000 estudiantes en todo el mundo.
  • Emprendedor galardonado, líder corporativo y conferencista internacional.

Hablemos sobre nuestro curso para líderes del sector corporativo

Completar el formulario

Completa el formulario a continuación y nos pondremos en contacto contigo para analizar las soluciones para tu equipo, junto con los detalles de precios.

Recibirás un correo con más información sobre el curso “Neurodiversidad en el Trabajo” de Promova.

El programa

El curso Neurodiversidad en el Lugar de Trabajo está diseñado para abordar los principales desafíos que enfrentan las empresas modernas al crear entornos inclusivos.

Unidad 1️⃣ — Bienvenida:

Fundamentos de la neurodiversidad y por qué los sistemas inclusivos superan las soluciones “heroicas”.

Unidad 2️⃣ — Diseño y contratación inclusiva:

Cómo redactar vacantes accesibles, aplicar entrevistas sostenibles y lograr una buena integración.

Unidad 3️⃣ — Primeros 90 días:

Capacitación y acompañamiento iniciales para nuevos talentos.

Unidad 4️⃣ — Flujo de trabajo y concentración:

Priorización, organización de tareas y gestión del tiempo.

Unidad 5️⃣ — Comunicación, reuniones y colaboración:

Trabajo sincrónico y asíncrono, comunicación efectiva e inclusiva.

Unidad 6️⃣ — Crecimiento, retroalimentación y trayectoria profesional:

Cómo guiar, evaluar y promover el desarrollo de cada empleado.

Unidad 7️⃣ — Bienestar, momentos difíciles y resolución:

Prevención del agotamiento, microagresiones, quejas y estrategias de reincorporación laboral.

Promova en números

23 m

Descargas totales

4,4 m

Seguidores de Instagram

4,7

Valoración de la aplicación

46 m

Clases tomadas

¡No te lo pierdas!

Inscribe a tu equipo ahora

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Qué es la neurodiversidad en el lugar de trabajo?

Es el reconocimiento y la valoración de las distintas formas de pensar y procesar la información (como el autismo, el TDAH o la dislexia) para crear un entorno donde todas las personas puedan prosperar.

¿Cómo puedo apoyar la neurodiversidad en mi empresa?

Promueve la inclusión, la flexibilidad y la comunicación clara. Ofrece herramientas accesibles, espacios tranquilos y diversos estilos de retroalimentación. Enfócate en las fortalezas individuales y fomenta una cultura que celebre las diversas formas de pensar.

¿Cuándo comienzan las clases?

El curso es asíncrono, por lo que tu equipo puede empezar en el momento que le resulte más cómodo.

¿El curso está verificado?

Sí. Está desarrollado con documentos legales, recursos científicos y ha sido revisado por Darren Clark, uno de los principales expertos internacionales en la materia.

¿Para quién está diseñado este curso?

Para líderes, gerentes, reclutadores, fundadores y profesionales de RR. HH. que buscan fortalecer sus equipos mediante estrategias inclusivas y efectivas.

¿Qué pasa si el curso no cumple con nuestras expectativas?

No te preocupes. Contamos con una política de reembolso transparente, explicada durante la llamada introductoria.

¿El contenido se basa en materiales legales?

Por supuesto. El programa sigue los estándares internacionales de inclusión laboral y los aprendizajes de los casos corporativos más recientes.

¿Cómo nos inscribimos?

Solo necesitas agendar una llamada a través del formulario anterior; nuestro equipo de asociaciones te acompañará en todo el proceso.

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