Como conseguir um trabalho em uma multinacional: Carreiras e perspectivas para todos

As oportunidades profissionais são a principal razão pela qual dedicamos anos à educação e ao desenvolvimento de nossas habilidades. Às vezes, parece que conseguir um emprego em uma empresa multinacional é algo inalcançável para a maioria das pessoas. No entanto, essa afirmação está longe de ser verdadeira. Grandes corporações aceitam de bom grado iniciantes sem experiência e estão dispostas a ensinar tudo. Aqueles que estão pensando em como conseguir um trabalho em uma multinacional devem apenas olhar ao seu redor: verão inúmeras oportunidades para seu crescimento profissional.

O dinâmico mundo das empresas multinacionais

O número de corporações cresce constantemente; muitos preferem uma pequena startup ao buscar trabalho. Por outro lado, muitas pessoas não se imaginam trabalhando em algo que não sejam empresas multinacionais. No entanto, quem busca emprego muitas vezes enfrenta desafios ao procurar um novo lugar para começar sua carreira.

A boa notícia é que as grandes corporações contratam com prazer iniciantes e a experiência na indústria não importa. Elas fornecem aos estudantes de primeiro ano experiência prática e todas as habilidades necessárias que lhes faltam para avançar na carreira profissional. Portanto, é importante conhecer algumas dicas que o ajudarão a encontrar o emprego dos seus sonhos, então tome alguns passos que você deve considerar.

Certifique-se de ter as habilidades e conhecimentos necessários para trabalhar em uma multinacional

Como já mencionado, as multinacionais frequentemente contratam trabalhadores sem experiência relevante e estão dispostas a educar os novatos. No entanto, o potencial funcionário ainda precisa exibir as habilidades necessárias. Por exemplo, dificilmente você conseguirá se candidatar ao cargo de contador sem, pelo menos, um conhecimento básico dessa disciplina. A maioria das empresas multinacionais exige que seus futuros trabalhadores tenham um diploma específico na área escolhida, mas aceitam de bom grado estudantes imediatamente após o colégio e universidades.

Crie redes sólidas e atualize constantemente suas conexões

A criação de redes é essencial para todos, especialmente para quem busca emprego. É a melhor maneira de conhecer novas pessoas que trabalham no mesmo campo e estar por dentro de todas as atualizações e oportunidades da indústria que você pode aproveitar. Muitas pessoas optariam por buscar vagas em sites de emprego. No entanto, essa abordagem nem sempre é correta, pois as empresas multinacionais não compartilham todas as posições publicamente. Em vez disso, é possível manter contato com aqueles que já trabalham em uma multinacional e perguntar sobre as últimas vagas.

As corporações contratam numerosos funcionários através de redes. As recomendações dos funcionários já existentes podem representar um benefício significativo para o candidato em comparação com seus concorrentes. Portanto, amplie suas conexões e comunique-se com pessoas diferentes. Quem sabe quando a vaga dos sonhos será oferecida?

Não espere que a empresa entre em contato com você

É óbvio que as corporações multinacionais são populares entre quem busca emprego. Portanto, é pouco provável que o RH chame pessoas sem experiência na área e lhes ofereça uma entrevista. Os novatos devem ser ativos e buscar oportunidades por conta própria. A seguir, algumas formas de encontrar vagas em empresas multinacionais:

1. Explore as plataformas de busca de emprego (não se limite a um único site).
2. Crie redes e pergunte aos seus conhecidos sobre possíveis vagas.
3. Visite o site da multinacional e veja se há posições disponíveis atualmente.
4. Cadastre-se no LinkedIn e descubra as oportunidades disponíveis.

Este último ponto é especialmente crucial para quem busca emprego. O LinkedIn é agora uma das maiores plataformas para expandir suas redes e buscar oportunidades de trabalho. Lembre-se de completar seu perfil e adicionar todos os detalhes relevantes sobre sua educação, experiência na área escolhida, etc. As contas de LinkedIn são fundamentais tanto para as empresas quanto para os candidatos, para que possam trocar as informações necessárias e criar redes sólidas para encontrar futuras parcerias bem-sucedidas.

Crie um currículo sólido que atenda aos requisitos das multinacionais

Os candidatos a emprego muitas vezes se perguntam como fazer um currículo para que o gerente de recursos humanos não o descarte imediatamente após a abertura. Um currículo sólido é a resposta principal sobre como se candidatar a um trabalho em uma empresa multinacional. Embora esse processo pareça simples, os novatos ainda enfrentam dificuldades para criar seus currículos. Portanto, muitos precisam de orientação nesse ponto. Primeiro, lembre-se de que seu currículo não deve ser longo. Os responsáveis pelo RH das empresas multinacionais recebem milhares de cartas de candidatos, por isso dificilmente se sentirão motivados a ler muitos detalhes.

Inicie o currículo com as informações de contato. Alguns candidatos a emprego frequentemente esquecem esse ponto e se apressam em descrever suas habilidades e experiências. No entanto, números de telefone, e-mails e outros dados de contato são essenciais para o potencial empregador. Depois disso, passe a mostrar sua experiência relevante na área. Não tenha medo de escrever que não tem experiência, pois as empresas multinacionais frequentemente oferecem programas de estágio para aqueles que acabaram de se formar na universidade e desejam praticar.

Escreva sobre sua educação e habilidades que serão úteis para conseguir a vaga desejada. Evite informações desnecessárias e seja conciso, mas lembre-se de detalhar todos os conhecimentos. Destaque os benefícios que a empresa obterá ao contratá-lo. Seja conciso, mas descreva todos os detalhes relevantes para que o empregador veja seus benefícios e perspectivas.

2

Aumente sua presença digital e fortaleça constantemente suas habilidades

É impossível imaginar o mundo moderno sem a comunicação online. Portanto, a presença digital é imprescindível para todo candidato a emprego. Gerencie seus perfis nas redes sociais e LinkedIn. Além disso, lembre-se de explorar periodicamente o campo em que planeja trabalhar, já que múltiplas indústrias são dinâmicas. Amplie seus conhecimentos sobre o tema escolhido e acompanhe todas as atualizações para estar a par das inovações e implementações mais recentes.

Como conseguir um trabalho em empresas multinacionais? Domine um novo idioma

O inglês é o idioma mais falado no mundo, com mais de 1,5 bilhão de falantes em todo o mundo. Portanto, alcançar um nível específico de fluência será benéfico para a maioria dos empregados. No entanto, numerosas empresas multinacionais podem implicar requisitos especiais. Por isso, verificar qual idioma é necessário para se candidatar à vaga escolhida é fundamental. Aprender espanhol, português, italiano, francês, etc., é possível online. Basta procurar os materiais necessários ou conseguir um tutor competente para alcançar o nível de fluência desejado o mais rápido possível.

Como conseguir trabalho em uma empresa multinacional: 5 passos para se candidatar à vaga dos seus sonhos

Muitos candidatos a emprego se perguntam por onde começar e buscam estratégias para conseguir o cargo desejado na melhor corporação multinacional. Em primeiro lugar, você deve se certificar de ter as habilidades necessárias na área escolhida. Depois disso, continue com os seguintes passos:

1. Complete seu currículo e coloque-o em várias plataformas.
2. Crie um perfil no LinkedIn e amplie sua rede.
3. Seja o primeiro a chegar à empresa; não espere até que os gerentes de RH entrem em contato com você.
4. Seja ativo e não se limite a uma única corporação (candidatar-se a várias vagas).
5. Conheça bem os requisitos da empresa e prepare-se para a entrevista.

Procurar emprego leva tempo. Portanto, prepare-se para não ser convidado para a entrevista no dia seguinte à candidatura para a vaga escolhida. Tenha paciência e lembre-se de que as empresas multinacionais geralmente levam dias ou semanas explorando os currículos de potenciais funcionários e buscando os melhores.

Domine idiomas com a Promova para conseguir o trabalho dos seus sonhos em uma multinacional

Ser bilíngue ou multilíngue sempre é uma vantagem para quem se candidata a cargos em empresas multinacionais. O conhecimento do idioma aumentará suas chances de conseguir o emprego desejado, então considere dominá-lo com a Promova. A plataforma oferece cursos guiados de espanhol, italiano, etc., e fornece todos os materiais necessários. Além disso, os alunos podem desfrutar de aulas de inglês com um tutor para aprimorar seu conhecimento do idioma comercial, aumentando suas chances de conseguir um trabalho em empresas multinacionais.

Você pode aprender o idioma na versão web ou baixar o aplicativo Promova para maior comodidade. Os tutores profissionais desenvolvem aulas interativas e as atualizam periodicamente. Aproveite a versão gratuita ou inscreva-se no Premium para obter ainda mais benefícios e desfrutar do curso guiado onde quer que esteja.

Conclusão

Candidatar-se ao trabalho dos seus sonhos costuma ser estressante, especialmente para iniciantes. No entanto, as corporações multinacionais oferecem múltiplas oportunidades para os candidatos que ainda precisam adquirir experiência. Não fique esperando até que a empresa entre em contato com você; em vez disso, amplie suas redes e busque possibilidades por conta própria. Candidate-se a uma vaga interessante, mesmo sem ter o conhecimento pertinente. As multinacionais costumam oferecer programas de estágio e estão dispostas a educar seus trabalhadores, oferecendo-lhes experiência prática nos campos escolhidos.